Welcome to UNWE Blogs.
(на български език)
Уважаеми Колеги,
Приятно ми е да се запознаем! Добре дошли на моя блог!
Казвам се Кирил Димитров и допринасям като преподавател и учен в катедра „Индустриален бизнес“ към Бизнес факултета на Университета за национално и световно стопанство – гр. София, България, където заемам академичната длъжност доцент. Тук можете да намерите информация за научноизследователската и преподавателската ми дейност.
(in English language)
Dear Colleagues,
Nice to meet you! Welcome to my blog!
My name is Kiril Dimitrov and I contribute as a lecturer and scientist at the Department of Industrial Business at the Business Faculty of the University of National and World Economy – Sofia, Bulgaria where I occupy the academic position of associate professor. Here you can find information about my research and teaching activities.
ПРЕПОДАВАТЕЛСКА МОБИЛНОСТ ПО ПРОГРАМА ЕРАЗЪМ+
Доц. д-р Кирил Димитров (URL: https://scholar.google.com/citations?user=GtWqyZoAAAAJ&hl=en&oi=ao) от катедра Индустриален бизнес към Университета за национално и световно стопанство – София, България, изнесе 8 часа лекции по дисциплината „Междукултурен мениджмънт” в магистърска степен на обучение в Бизнес училището на Нотингам, Нотингам Трент Юнивърсити – Обединено кралство Великобритания и Северна Ирландия през май 2017 г. чрез сътрудничество в рамките на програма ЕРАЗЪМ+.
ERASMUS+ TEACHING MOBILITY
Assoc. prof. Kiril Dimitrov, Ph.D (URL: https://scholar.google.com/citations?user=GtWqyZoAAAAJ&hl=en&oi=ao) from Industrial business department at the University of National and World Economy – Sofia, Bulgaria, was given 8 hours of lectures in “Cross-cultural Management” in master’s degree of education at Nottingham Business School, Nottingham Trent University – United Kingdom Great Britain & Northern Ireland in May 2017 by means of collaborations within the ERAMUS+ program.
ПРЕПОДАВАТЕЛСКА МОБИЛНОСТ ПО ПРОГРАМА ЕРАЗЪМ+
Доц. д-р Кирил Димитров (URL: https://scholar.google.com/citations?user=GtWqyZoAAAAJ&hl=en&oi=ao) от катедра Индустриален бизнес към Университета за национално и световно стопанство – София, България, изнесе 12 часа лекции и семинари по дисциплината „Междукултурен мениджмънт“ в Магистърска програма „Международен бизнес“ на Бизнес училището на Нотингам, Нотингам Трент Юнивърсити – Обединено кралство Великобритания и Северна Ирландия през април 2018 г. в рамките на програма ЕРАЗЪМ+.
ERASMUS+ TEACHING MOBILITY
Assoc. prof. Kiril Dimitrov, Ph.D (URL: https://scholar.google.com/citations?user=GtWqyZoAAAAJ&hl=en&oi=ao) from Industrial business department at the University of National and World Economy – Sofia, Bulgaria, was provided 12 hours of workshops in “Cross-cultural Management” in MSc International Business Program at Nottingham Business School, Nottingham Trent University – United Kingdom Great Britain & Northern Ireland in April 2018 within the framework of the ERAMUS+ program.
ГОСТ-ЛЕКТОР ОТ ТУРЦИЯ В УНСС
През април 2023 г. проф. д-р ГЮНЮЛ КАЙА ЙОЗБАГ (URL: https://scholar.google.com/citations?user=4jrCqqEAAAAJ&hl=en&oi=ao) от Kocaeli University – Türkiye, беше гост-лектор, който представи темата „Турската бизнес култура – важните характеристики на турския бизнес свят” пред студентите от специалност „Бизнес икономика и управление“ с преподаване на английски език към катедра Индустриален бизнес в УНСС по дисциплината Организационна култура с титуляр доц. д-р Кирил Димитров.
GUEST LECTURER FROM TÜRKIYE AT UNWE
In April 2023 Prof. Dr. Gönül KAYA ÖZBAĞ (URL: https://scholar.google.com/citations?user=4jrCqqEAAAAJ&hl=en&oi=ao) from Kocaeli University – Türkiye, was a guest lecturer, presenting the topic of “Turkish business culture – the prominent features of the Turkish business world” in front of the students from the specialty of Business Economics and Management taught in English language in Industrial business department at the UNWE within the framework of the course of Organizational culture, lectured by assoc. prof. Kiril Dimitrov, Ph.D.
ГОСТ-ЛЕКТОР ОТ ТУРЦИЯ В УНСС
През септември 2023 г. проф. ЮГЮР КЕСКИН (URL: https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=R35lKR8AAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate) от Anadolu University – Türkiye, изнесе лекция по „История на идеите и теориите на мениджмънта“ пред студентите от специалност „Бизнес икономика и мениджмънт“ с преподаване на английски език към катедра Индустриален бизнес в УНСС в рамките на дисциплината Бизнес мениджмънт с титуляр доц. д-р Кирил Димитров.
GUEST LECTURER FROM TÜRKIYE AT UNWE
In September 2023 Prof. UĞUR KESKİN (URL: https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=R35lKR8AAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate) from Anadolu University – Türkiye, lectured in “History of Management Ideas and Theories” in front of the students from the specialty of Business Economics and Management taught in English language in Industrial business department at the UNWE within the framework of the course of Business management, lectured by assoc. prof. Kiril Dimitrov, Ph.D.
ГОСТ-ЛЕКТОР ОТ ПОЛША В УНСС
През март 2024 г. проф. ИГА ЛЕМАН (URL: https://www.researchgate.net/profile/Iga-Lehman) от Университета за социални науки – Варшава, Полша, изнесе лекция на тема „Произнасяне на правилното нещо, в точното време, по подходящия начин: Културни различия в стиловете на комуникация, които имат значение в бизнеса. Характеристики на полската бизнес култура” пред студентите от специалност „Бизнес икономика и мениджмънт“ (с преподаване на английски език) към катедра Индустриален бизнес в УНСС в рамките на дисциплината Организационна култура с титуляр доц. д-р Кирил Димитров.
GUEST LECTURER FROM POLAND AT UNWE
In March 2024 Prof. IGA LEHMAN (URL: https://www.researchgate.net/profile/Iga-Lehman) from University of Social Sciences – Warsaw, Poland, lectured in “Saying the Right Thing, At the Right Time, In the Right Way: Cultural Differences in Communication Styles That Matter in Business. Characteristics of Polish Business Culture” in front of the students from the specialty of Business Economics and Management taught in English Language in Industrial business department at the UNWE within the framework of the course of Organizational culture, lectured by assoc. prof. Kiril Dimitrov, Ph.D.
СРЕЩА С ПРЕДСТАВИТЕЛ НА МЕЖДУНАРОДНИЯ ФИНАНСОВ БИЗНЕС
На 18.02.2025 година студентите от специалност Бизнес икономика и мениджмънт с преподаване на английски език към катедра Индустриален бизнес получиха възможност да се срещнат на живо с г/н Стефан Димитров – управляващ директор в българското подразделение на компания TRUSTMOORE (URL: https://www.trustmoore.com/jurisdictions/jurisdiction-bulgaria/) в рамките на дисциплината Организационна култура с титуляр доц. д-р Кирил Димитров. Редица важни въпроси (предизвикателства) на междукултурното взаимодействие, с които неизбежно се сблъскват мениджърите и служителите в международните бизнес организации от финансовия сектор, бяха разгледани, подкрепени с примери от интересни професионални преживявания, и дискутирани със студентите. Представени бяха ключови моменти от историята на самата компания и възможностите за кариерно развитие в нея.
A WORKSHOP BY A REPRESENTATIVE OF THE INTERNATIONAL FINANCIAL BUSINESS
On the 18TH of February 2025 the students from the specialty of Business Economics and Management (taught in English language) from Industrial business department got the opportunity to meet live with Mr. Stefan Dimitrov – a Managing Director in the Bulgarian division of TRUSTMOORE company (URL: https://www.trustmoore.com/jurisdictions/jurisdiction-bulgaria/) within the framework of the course in Organizational Culture, lectured by assoc. prof. Kiril Dimitrov, Ph.D. A number of important issues (challenges) of intercultural interaction, that are inevitably confronted by managers and employees in international business organizations in the financial sector, were reviewed, supported by examples of interesting professional experiences, and discussed with the students. Key moments from the corporate history and career development opportunities within it were also presented.
Доц. д-р Кирил Димитров от катедра „Индустриален бизнес“ при Бизнес факултета в УНСС взе участие в четвъртия тинк-танк (мозъчен тръст),организиран от Европейската университетска мрежа ENGAGE.EU. Той се състоя в периода 3 март – 7 март 2025 г. включително във Виенския университет по икономика и бизнес (Wirtschafts universität Wien – WU) – гр. Виена, Австрия и беше на тема: „Цел-ориентир: развиване на изследванията в сферата на целите-ориентири, организациите и обществото“.
Серията от събития, включени в тинк-танка, бяха посветени на широк кръг проблеми като възприемане на интердисциплинарен подход към изясняване на важни нюанси в значението на понятието цел-ориентир, очертаване на връзката на целта-ориентир с корпоративната социална отговорност, устойчивото развитие, внедряваните бизнес модели, организационната идентичност и други културални форми (напр. мисия, визия, ценности и др.), взаимодействието ѝ с неизбежната и непрекъсната промяна в и отвъд организациите, обичайно ориентирана към внедряването на иновации, влиянието на целта-ориентир върху организационното представяне, ангажираността и благополучието на служителите, възможностите за измерване на резултатите от преследването ѝ както за самата организация, така за целеви заинтересовани страни и за обществото като цяло, и други.
Изследователските теми, които бяха формулирани от участниците в екипите и менторите, засягат начините за предаване (разгласяване) на съдържанието на целта-ориентир пред заинтересованите групи, включително и възможностите за изкривяване на предаваната информация; съгласуването на целта-ориентир при представянето ѝ на различни културални равнища; незадоволителното качество в управлението на целта-ориентир (тъмната страна) и влиянието върху нея, оказвано от стремглавия напредък на целеви нови технологии.
По време на съвместната си работа международните екипи обменяха идеи, работиха по общи теми, като наред с това представиха и обсъдиха изследвания и основни въпроси около свои проекти, свързани с избраната тема.
В допълнение на екипната изследователска работа участниците в тинк-танка имаха възможност да чуят и дискутират важни въпроси по темата с подбрани гост-лектори от академичните среди, практиката, политиката и обществото. Сред тях бяха водещи професори от Виенския университет по икономика и бизнес и други образователни институции, генералния директор на ERSTE Bank, управляващия директор Градско иновиране, Wien Holding – гр. Виена, и представител на неправителствения сектор.
Участниците в екипите преминаха през полезно обучение по креативно мислене, организирано от представител на Иновационния офис на Виенския университет по икономика и бизнес, което непосредствено след това приложиха в работна среда. Допълнително, креативното мислене сред участниците от четвъртия тинк-танк в сферата на целта-ориентир бе стимулирано чрез организирано посещение в музея на Viktor Frankl (Виктор Франкъл) – австрийски невролог и психиатър, световно признат като основател на логотерапията.
Преди изследователския си престой във Виена участниците в четвъртия тинк-танк на ENGAGE.EU се включиха в две виртуални подготвителни срещи, които се състояха през есента на 2024 г., а през февруари 2025 г. се проведе допълнителна виртуална среща на неокончателно формирани изследователски екипи. Очаква се осъщественото сътрудничество особено при срещата лице в лице да спомогне създаването на научни публикации, отразяващи споделени заключения на участниците в тинк-танка.
PARTICIPATING IN THE THINK TANK OF THE EUROPEAN UNIVERSITY NETWORK ENGAGE.EU ON THE TOPIC: „PURPOSE: ADVANCING RESEARCH INTO PURPOSE, ORGANIZATIONS AND SOCIETY“
Assoc. Prof. Dr. Kiril Dimitrov from Industrial Business dept. at the Business Faculty of UNWE took part in the fourth think tank, organized by the European University Network ENGAGE.EU. It took place in the period March 3-7, 2025 at the Vienna University of Economics and Business (Wirtschafts universität, Wien – WU) – Vienna, Austria and was on the topic: „Purpose: advancing research into purpose, organizations and society“.
The series of events included in the think tank were dedicated to a wide range of issues such as adopting an interdisciplinary approach to clarifying important nuances in the meaning of the concept of purpose, outlining the relationship of purpose with corporate social responsibility, sustainable development (sustainability), implemented business models, organizational identity and other cultural forms (e.g. mission, vision, values, etc.), its interaction with the inevitable and continuous change in and beyond organizational boundaries, usually oriented towards the implementation of innovations, the impact of the purpose on organizational performance, employee engagement and well-being, the possibilities of measuring the results of its pursuit both for the organization itself, for target stakeholders and for society as a whole, and others.
The research topics, which were formulated by the team participants and mentors, concern the ways of transmitting (disclosing) the content of the purpose to the constituencies, including the possibilities of distorting the transmitted information; the alignment of the purpose performance at different cultural levels; the unsatisfactory quality of purpose management (the dark side) and the influence on it exerted by the rapid progress of targeted new technologies.
During their joint work, the international teams exchanged ideas, worked on common topics, and at the same time presented and discussed their research and main issues surrounding their projects related to the chosen topic.
In addition to the team research work, the participants in the think tank had the opportunity to hear and discuss important issues on the topic with selected guest speakers from academia, business, politics and NGOs. Among them were leading professors from the Vienna University of Economics and Business and other educational institutions, the CEO of ERSTE Bank, the Managing Director Urban Innovation, Wien Holding – City of Vienna, and a representative of the non-governmental sector. The team participants underwent useful training in creative thinking, organized by a representative of the Innovation Office of the Vienna University of Economics and Business, which they immediately applied in a working environment. Additionally, creative thinking among the participants of the fourth think tank in the area of purpose was stimulated by an organized visit to the museum of Viktor Frankl – an Austrian neurologist and psychiatrist, world-renowned as the founder of logotherapy.
Before their research stay in Vienna, the participants of the fourth ENGAGE.EU think tank participated in two virtual preparatory meetings that took place in autumn of 2024, and an additional virtual meeting of the provisionally formed research teams was held in February 2025. It is expected that the collaboration achieved, especially during the face-to-face sessions, will facilitate the creation of scientific publications, reflecting some shared conclusions of the think tank participants.
Студентите от специалностите Бизнес икономика и мениджмънт с преподаване на английски език, Бизнес икономика и Индустриален бизнес от трети и четвърти курс получиха възможност да присъстват на представяне и дискусия с представители на Държавно предприятие „Ръководство на въздушното движение“ (ДП РВД)] – BULATSA, където бяха информирани за важни особености на работата в авиационния бизнес и възможностите за кариера в предприятието. Срещата се проведе в рамките на програмата по дисциплината Организационна култура, водена от доц. д-р Кирил Димитров. Тази възможност за контакти с практиката бе организирана със съдействието на доц. д-р Янко Христозов – Заместник-ректор по международната дейност на УНСС.
MEETING OF THE STUDENTS FROM THE INDUSTRIAL BUSINESS DEPARTMENT AT THE BUSINESS FACULTY OF THE UNWE WITH THE REPRESENTATIVES OF „AIR TRAFFIC CONTROL“ – BULATSA
Students from the Business Economics and Management taught in English language, Business Economics and Industrial Business from the third and fourth grade had the opportunity to attend a presentation and discussion with representatives of the State Enterprise „Air Traffic Control“ (State Enterprise BULATSA), where they were informed about important features of work in the aviation business and career opportunities in the enterprise. The meeting was held within the framework of the Organizational Culture course, led by Assoc. Prof. Dr. Kiril Dimitrov. This opportunity for contacts with the practice was organized under the guidance of Assoc. Prof. Dr. Yanko Hristozov – Vice-Rector for International Affairs of the UNWE.
Доц. д-р Кирил Димитров проведе професионална среща с докторант Ana-Maria Săcuiu от Universitatea Ovidius Constanta, Румъния относно осъществяване на първоначално ориентиране в научната сфера на управлението на таланти, и по-специално тяхното задържане в бизнес организациите – с оглед избиране на подходяща тема за разработване на дисертационен труд (27 март 2025).
CONSULTING A FOREIGN DOCTORAL STUDENT
Assoc. Prof. Dr. Kiril Dimitrov held a professional meeting with doctoral student Ana-Maria Săcuiu from Universitatea Ovidius Constanta, Romania regarding the implementation of initial orientation in the scientific field of talent management, and in particular talent retention in business organizations – with a view to facilitating the guest’s choice of a suitable topic for a potential dissertation (March 27, 2025).