Година: 2011 - Друго
Работа с информационни източници
Забележка:
Година: 2011 - Публикация
Публикувана статия в международно списание в ред. колегия (бр. статии)
Автор/и: Paunov, M.
Година на публикуване: 2011
Заглавие: Organizational Consequences and Individual Antecedents to Emotional Dissonance and Emotional Labor, Economic Alternatives, UNWE, 2EN, 2010
Име на списание/издателство: Economic Alternatives
Място на публикуване: Sofia
Процент участие в съавторство: 100
Брой страници от-до: 12-34
Забележка: Реално публикацията е през 2011
Година: 2011 - Проява / Дейност
Подготовка на дисертация и хабилитационни трудове (бр. трудове)
Работно наименование: Подготовка и провеждане на конкурс за научна длъжност "Професор"
Период на осъществяване /в години / : 10
Дата: 12.10.2011
Забележка:
Година: 2010 - Публикация
Публикувана монография (книга) (бр. монографии)
Автор/и: доц. д-р Марин Александров Паунов
Година на публикуване: 2010
Заглавие: Емоции, организационно поведение и човешки ресурси (съизследване на емоционния дисонанс и емоционното усилие като фактор за качеството на трудовата изява, ангажираността към организацията и удовлетвореността от труда)
Име на списание/издателство: Авангард прима
Място на публикуване: София
Процент участие в съавторство: 100
Брой страници от-до: 335
Забележка:
Година: 2010 - Публикация
Публикувана статия в международно/българско списание с импакт фактор (бр. статии)
Автор/и: Paunovm, M.,
Година на публикуване: 2010
Заглавие: Organizational Consequences and Individual Antecedents to Emotional Dissonance and Emotional Labor
Име на списание/издателство: Economic Alternatives
Място на публикуване: Sofia
Процент участие в съавторство: 100
Брой страници от-до: 23-40
Забележка:
Година: 2010 - Друго
Работа с информационни източници
Забележка:
Година: 2010 - Публикация
Публикувана статия в българско научно списание (бр. статии)
Автор/и: Паунов, М.
Година на публикуване: 2010
Заглавие: Изследване на индивидуалните предпоставки на емоционното усилие като медиатор между емоционния дисонанс и удовлетвореността, ангажираността и качеството на трудовата изява
Име на списание/издателство: Икономически алтернативи
Място на публикуване: София
Процент участие в съавторство: 100
Брой страници от-до: 3-24
Забележка:
