Д-р Калоян Димитров е университетски преподавател в катедра „Индустриален бизнес“ на Бизнес факултета при УНСС.

Докторската му степен е на тема „Развитие на лидерство и лидери“ от 2016г. През същата година е избран за редовен асистент към катедрата, а по-късно през 2018г. за главен асистент в професионално направление „Икономика и управление“ (Управление на човешки ресурси). През декември 2022 г. е избран за академичната длъжност „доцент“ по (Управление на човешки ресурси, Мотивация на служители и лидерство в организации).

Като млад преподавател разработва и преподава учебни дисциплини: „Управление на човешките ресурси“, „Мотивационни анализи“ и др. на български и английски език пред бакалаври от Бизнес факултета на УНСС; „Системи за управление на човешките ресурси“, както и „Лидерство и лидери в бизнес организациите“ пред магистри на УНСС и Технически университет – София.

Като млад учен участва в редица научно-изследователски проекти, насочени към бизнес практиката, НПО сектора и образованието в страната и чужбина. Изследователската, публикационна и консултантска дейност е свързана с ефективното управление на хора в съвременни бизнес и неправителствени организации.