Проф. д.н. Марин Александров Паунов
CV: български
Служебен E-mail: [email protected]
Личен E-mail: [email protected]
Телефон: (02) 8195 383
Кабинет: 2050
Сесийно разписание
| Ден | Час | Зала | Дисциплина | Направление/Специалност | ОКС | Поток | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| лятна редовна | 22.5.2025 г. | 16.00 | А 3006 (карта) | Организационно поведение и корпоративна култура | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| лятна редовна | 22.5.2025 г. | 17.00 | А 3006 (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| лятна редовна | 27.5.2025 г. | 14.00 | З 3049 (карта) | Развитие на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| лятна редовна | 28.5.2025 г. | 12.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Международни икономически отношения | редовно бакалавър | 128 | |
| лятна редовна | 28.5.2025 г. | 12.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Интелектуална собственост и бизнес | редовно бакалавър | 128 | |
| лятна редовна | 28.5.2025 г. | 12.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Международен туризъм и икономика | редовно бакалавър | 128 | |
| Онлайн изпит » | лятна редовна | 30.5.2025 г. | 19.00 | (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| лятна поправителна | 2.6.2025 г. | 10.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Международни икономически отношения | редовно бакалавър | 128 | |
| лятна поправителна | 2.6.2025 г. | 10.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Интелектуална собственост и бизнес | редовно бакалавър | 128 | |
| лятна поправителна | 2.6.2025 г. | 10.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Международен туризъм и икономика | редовно бакалавър | 128 | |
| лятна поправителна | 5.6.2025 г. | 13.00 | З 3048 (карта) | Развитие на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| лятна поправителна | 5.6.2025 г. | 16.00 | З 3048 (карта) | Организационно поведение и корпоративна култура | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| лятна поправителна | 5.6.2025 г. | 16.00 | З 3048 (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| Онлайн изпит » | лятна поправителна | 6.6.2025 г. | 19.00 | (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| годишна поправителна | 9.6.2025 г. | 12.00 | ИЦ2 (карта) | Организационно поведение | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| годишна поправителна | 9.6.2025 г. | 14.15 | ИЦ1 (карта) | Трудова мотивация | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| годишна поправителна | 9.6.2025 г. | 14.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Международни икономически отношения | редовно бакалавър | 128 | |
| годишна поправителна | 9.6.2025 г. | 14.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Интелектуална собственост и бизнес | редовно бакалавър | 128 | |
| годишна поправителна | 9.6.2025 г. | 14.15 | ИЦ1 (карта) | Икономика на труда | Международен туризъм и икономика | редовно бакалавър | 128 | |
| Онлайн изпит » | годишна поправителна | 10.6.2025 г. | 17.00 | (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| Онлайн изпит » | годишна поправителна | 10.6.2025 г. | 19.00 | (карта) | Организационно поведение и корпоративна култура | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| годишна поправителна | 11.6.2025 г. | 12.15 | ИЦ1 (карта) | Научна етика | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 191 | |
| годишна поправителна | 11.6.2025 г. | 13.00 | А 3006 (карта) | Организационно поведение и корпоративна култура | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| годишна поправителна | 11.6.2025 г. | 13.00 | А 3006 (карта) | Организационно поведение | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| годишна поправителна | 11.6.2025 г. | 14.00 | А 3006 (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| годишна поправителна | 11.6.2025 г. | 14.00 | А 3006 (карта) | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 2 сем. | редовно магистър | 18 | |
| годишна поправителна | 12.6.2025 г. | 13.30 | ИЦ2 (карта) | Икономическа култура | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| годишна поправителна | 12.6.2025 г. | 13.30 | ИЦ2 (карта) | Икономическа култура | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 151 | |
| годишна поправителна | 12.6.2025 г. | 14.00 | З 3050 (карта) | Развитие на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 |