Проф. д-р Мирослава Михайлова Динева-Пейчева
Служебен E-mail: [email protected]
Телефон: (02) 8195 283
Кабинет: 2051
Консултации: Понеделник от 16.30 до 17.30ч.онлайн
Сесийно разписание
| Ден | Час | Зала | Дисциплина | Направление/Специалност | ОКС | Поток | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| зимна редовна | 6.1.2026 г. | 15.15 | ИЦ2 (карта) | Управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна редовна | 6.1.2026 г. | 16.00 | Е 2111 (карта) | Информационни системи по управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 6.1.2026 г. | 17.00 | Е 2111 (карта) | Управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 8.1.2026 г. | 16.00 | З 3048 (карта) | Одит на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 8.1.2026 г. | 16.00 | З 3048 (карта) | Одит на човешките ресурси | Одитинг - 2 сем. | редовно магистър | 48 | |
| зимна редовна | 9.1.2026 г. | 11.00 | З 3048 (карта) | Основи на социалния одит | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 181 | |
| зимна редовна | 9.1.2026 г. | 9.00 | З 3048 (карта) | Стандарти за социална отговорност | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| Онлайн изпит » | зимна редовна | 10.1.2026 г. | 10.00 | (карта) | Управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| Онлайн изпит » | зимна редовна | 10.1.2026 г. | 9.00 | (карта) | Информационни системи по управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| Онлайн изпит » | зимна редовна | 11.1.2026 г. | 9.00 | (карта) | Одит на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| зимна поправителна | 20.1.2026 г. | 11.00 | В 2015 (карта) | Стандарти за социална отговорност | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна поправителна | 20.1.2026 г. | 16.00 | В 2015 (карта) | Одит на човешките ресурси | Одитинг - 2 сем. | редовно магистър | 48 | |
| зимна поправителна | 20.1.2026 г. | 16.00 | В 2015 (карта) | Одит на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 20.1.2026 г. | 9.00 | В 2015 (карта) | Основи на социалния одит | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 181 | |
| зимна поправителна | 21.1.2026 г. | 13.45 | ТЦ (карта) | Управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна поправителна | 21.1.2026 г. | 16.00 | А 3006 (карта) | Управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 21.1.2026 г. | 16.00 | А 3006 (карта) | Информационни системи по управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| Онлайн изпит » | зимна поправителна | 24.1.2026 г. | 10.00 | (карта) | Информационни системи по управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| Онлайн изпит » | зимна поправителна | 24.1.2026 г. | 11.00 | (карта) | Управление на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| Онлайн изпит » | зимна поправителна | 25.1.2026 г. | 10.00 | (карта) | Одит на човешките ресурси | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |