Заместник-директор
Междууниверситетски център за развитие на кариерата
Заместник-ръководител катедра
Катедра "Чoвешки ресурси и социална защита"
Сесийно разписание
| Ден | Час | Зала | Дисциплина | Направление/Специалност | ОКС | Поток | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| зимна редовна | 14.1.2026 г. | 13.00 | З 3033 (карта) | Застраховане | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна редовна | 14.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Застраховане | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 14.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Застрахователен пазар | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 16.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Управление на човешките ресурси в застраховането | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 16.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 16.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Лично застраховане | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 16.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Застраховане на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 16.1.2026 г. | 16.00 | Б 2055 (карта) | Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 2 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна редовна | 17.1.2026 г. | 13.00 | З 3033 (карта) | Основи на управлението на човешките ресурси | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 151 | |
| Онлайн изпит » | зимна редовна | 17.1.2026 г. | 18.00 | (карта) | Застраховане на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| зимна редовна | 17.1.2026 г. | 9.00 | З 3033 (карта) | Основи на застраховането | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна поправителна | 18.1.2026 г. | 12.00 | З 3033 (карта) | Застраховане | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 18.1.2026 г. | 12.00 | З 3033 (карта) | Застрахователен пазар | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 18.1.2026 г. | 9.00 | З 3033 (карта) | Застраховане | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна поправителна | 18.1.2026 г. | 9.00 | З 3033 (карта) | Основи на застраховането | Икономика на човешките ресурси | редовно бакалавър | 151 | |
| зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 16.00 | З 3037 (карта) | Управление на човешките ресурси в застраховането | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 16.00 | З 3037 (карта) | Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 16.00 | З 3037 (карта) | Лично застраховане | Застраховане и социално дело - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 16.00 | З 3037 (карта) | Застраховане на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | редовно магистър | 18 | |
| зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 16.00 | 3 3037 (карта) | Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 2 сем. | редовно магистър | 18 | |
| Онлайн изпит » | зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 18.00 | (карта) | Застраховане на персонала | Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 3 сем. | дистанционно магистър | 18 |
| зимна поправителна | 19.1.2026 г. | 9.00 | З 3033 (карта) | Основи на управлението на човешките ресурси | Застраховане и социално дело | редовно бакалавър | 151 |
