NOVANEWS                                                                     

07 февруари 2022 г.

Проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС: Идеята за сливане на университетите няма да е работеща

Ректорите все още не са наясно с идеята на МОН, обясни пред NOVANEWS проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС. Идеята за сливане на университетите няма да е работеща. Това каза в ефира на „ Твоят ден“ ректорът на УНСС проф. Димитър Димитров във връзка с обсъжданите от МОН варианти за бъдещето на висшите учебни заведения. По думите му ректорите биха подкрепили подобни действия, ако има основателни причини за предприемането им.

На 3 февруари тази година Министерството на образованието и науката (МОН) потвърди, че обмисля различни варианти – забележете, за обединяването на някои висши учебни заведения в България. Според позицията на министерството, предстоящото сливане ще е в съответствие със Стратегията за развитие на висшето образование у нас.

Цялостната концепция ще стане ясна на 22 февруари, казват от МОН, като уточняват, обаче, че обсъжданите варианти нямат нищо общо с тиражираната информация за създаване на мегаструктури и намаляване на държавните висши училища в България. 

Здравейте. Благодаря за поканата. Аз искам да добавя, че съм и главен секретар на Съвета на ректорите в България.

Важно уточнение, значи имате по-широк, ако щете, поглед над нагласите и на вашите колеги, предполагам?

Да, точно така.

Как посрещнахте всъщност тази идея, защото тя към момента, към днешна дата е просто идея?

С изненада. Аз давах и няколко интервюта предната седмица, тъй като това предизвика голям интерес и в колегията, и в медиите, защото беше изненадваща идея, че нещо се случва, а наистина, ние не знаем какви са крайните цели, какви са тези варианти. Сега, в интерес на истината, в петък се чухме с министър Денков. Той ми звънна и каза, че това, което се тиражира в медиите, няма нищо общо с идеите, които се обсъждат.

Добре, каква е идеята всъщност? Не са мегаструктури и не е намаляване на висшите учебни заведения в България – а какво е, като ще сливаме?

Така е. И нашата академична общност също би искала да разбере каква е идеята. Сега ние не сме случайни хора, неслучайно…

Не го ли попитахте, като сте говорили с него?

Не, на 22 февруари ще има общо събрание на Съвета на ректорите, където беше обещано да се представят тези идеи. Но доколкото стана ясно, това нещо е коментирано и в Комисията по образование в Народното събрание, имало е срещи с няколко ректори – вече конкретни, от София за подобни сливания. Но всъщност това са разговори, това са понякога и публикации в медиите, които не ни дават достатъчно информация. Но пак казвам, нашата академична общност не се състои от случайни хора и ние можем достатъчно добре да помислим, а и мислим от много време какво се случва, как могат да се развият университетите в тази ситуация, как да подобрят своето положение в международните класации, бюджетите, приема на студентите. Така че не е нещо, което да ни изненадва, но все пак бихме искали да разберем правителствената позиция в това отношение.

Добре, понеже излезе каква ли не наистина информация за последните дни, опитвам се да разбера дали има истина в това, което беше написано – сега се сещам за колегите от OFFNews.bg, че въпросните мегаструктури щели да бъдат четири. Например Национален технически университет, включващ техническите ВУЗ-ове в София, Варна, Габрово и Русенския университет; единен Икономически университет, в който влиза и УНСС. Това ли е идеята?

 Не, не. Доколкото разбрах, това не е идеята и министърът каза, че не е това идеята, но все пак има някаква идея, която трябва да бъде обсъдена.

Обаче и вие не знаете все още каква е?

Да. В медиите се въртят различни неща. Аз слушах изявления и на колеги, и на журналисти по тази тема, че 50 университета в България са много.

А много ли са според вас?

Ами, зависи от критерия. Аз пак и на други места съм го казвал, и студентите редовно ги питам на тая тема – примерно много ли са 50 000 лева.

Зависи от гледната точка.

Да, зависи от гледната точка.

Сега за един човек са много, за друг – не толкова.

И зависи от целта, зависи за какво ще ги използвате тези пари. Същото отношение е и към университетите. Дали те са много или малко, зависи от това какво искаме от тези университети, какво очакваме от тях да правят – разчитаме ли да дават своя принос за развитието на икономиката и на обществото. Така че много или малко – много зависи от крайната цел всъщност. Ние имаме установена система и много от тези университети се наричат „университети“, но всъщност са специализирани висши училища, ако това дразни някой, както… сега да не давам примери, да не се засегне някой от колегите, но всички ги знаем – които са специализирани в точно определена област. Включително и ние.

Ние сме специализирани в шест направления. Някои ваши колеги казваха: има там във всяко село, паланка университет, което не е така. На времето нашият университет имаше филиали в шест града и нашият университет – тогава беше ректор проф. Борисов, ръководството самостоятелно закри тези филиали в други градове, защото сметна, че това понижава качеството на висшето образование. Имахме в Силистра, в Ловеч, на други места. Самите университети са доста добри самоуправляващи се организации.

Добре, на фона на тези 50 висши училища – да ги наречем така, защото, казвате, не всички са университети в смисъла, който носи една такава образователна институция…

Около 15-16 са частни университети, имаме 4-5 военни, в областта на отбраната и сигурността. Остават още трийсетина, които са държавни, но не всички от тях са класически университети с 15-20 факултета.

Въпросът е броят на висшите учебни заведения отговаря ли на качеството на квалификация на всеки един млад човек, който се отправя към бизнеса?

Университетите са различни. Има рейтингова система, която показва кой университет къде се намира, има Карта на висшето образование, която също показва какво се случва в една или друга област.

Проблем с това имаме ли, с качеството – то това е, на фона на многото училища?

Това е вечен проблем. Качеството винаги може да бъде повишавано. Има по-добри университети, има и по-лоши университети. Министерството има достатъчно механизми, чрез които да влияе върху качеството. Между другото, това не се говори много, но нашата система мина през доста реформи, системата на висшето образование. Около 30-40% от нашите бюджети – държавните университети, парите са за качество, което означава публикации, научни проекти, а не само за брой студенти, които се обучават.

Освен това беше взето решение преди няколко години, че един човек хабилитиран преподавател, доцент или професор, може да участва в акредитацията само на един държавен университет. „Летящите“ преподаватели изчезнаха.

Да. Извинявайте, че ви прекъсвам. Какво става обаче, на мен ми е много любопитно какво се случва, ако всъщност частно висше училище се слее с държавен университет? Какво се случва с финансовата рамка на двете структури?

Не мога да си представя.

Държавата финансира и двете или?

Ако се върнем пак на сливането, това означава четири-пет години огромни организационни и управленски проблеми за които и университети да се сливат.

Иначе казано, грубо казано – за пари ли става въпрос?

Пак не знам. Ако идеята е да съкратим някои направления, ако идеята е да затворим някой университет. Не знам дали това е идеята. Оптимизацията не е само да съкратим бюджетите в системата на висшето образование, което и без това е недофинансирано, като гледаме инфлацията, като гледаме много процеси. Имаше едни базови показатели за издръжка на студентите във висшето образование, които бяха променени много драстично от бившия министър на финансите Дянков – от 960 и няколко лева на 690 и няколко лева. И това продължи 10 години. Университетите това го преживяха. Преживяхме свиването на бройките в много специалности – от това също не възникна проблем, но…

Чета в момента – искам да го зачета и на Вас, мнението на Даниел Вълчев, който е бивш министър на образованието, министър в периода 2005-2009 г., сега е декан на Юридическия факултет на Софийския университет. Той коментира така тази идея: „Това е една много стара идея. Още преди аз да стана министър имаше такава иде, тъй като в България има над 50 висши училища. Повечето от тях са малки.

Някои от тях едвам кретат, но въпреки това те съществуват. Като съпоставим населението – това, което и с вас говорихме, – на България с населението на други държави, ще видим, че ние имаме три-четири пъти повече висши заведения, отколкото в други държави, така че това е нещо правилно.“ Той лично казва, че дълбоко се съмнява, че това ще се случи, по простата причина, че колкото пъти е започвал този дебат, толкова пъти се вадят аргументи, в разрез на тази идея, т.е. в противовес.

Това е управление на тази система. Трудно се променя ситуацията, която е сега, в момента, която е създавана 100 години, че и повече, за да бъде променена от 30 и колко университета на 15, примерно. Това ще предизвика много трудности как да се реши този въпрос.

Има държави, където има класически университети. Белград например. Сърбия има четири държавни университета, но Университетът в Белград има 30 факултета. Ние бихме могли да предложим този подход – в София да има един университет с 30 факултета. Но пак – каква е целта? Аз преподавам анализ, икономически анализ и там се гледат алтернативи: сегашното състояние, новото състояние, третото състояние, четвъртото състояние. Ако нашата общност види достатъчно добра цел, свързана с бюджета, свързана с повишаването на качеството на висшето образование, с повишаване на научните изследвания, с удоволствие би подкрепила подобни промени. Но ние в момента не сме видели такива аргументи.

Вие към момента имате ли категорична позиция по тази идея? Категорична позиция – да кажете например, че тази идея няма да е работеща и няма да повиши изобщо качеството на образованието?

Да, да. Моята позиция е, че тази идея няма да е работеща. Университетите в момента са в един преходен период, в който започват да ни оценяват по нов начин. Сега се изискват публикации в едни високоиндексирани бази данни – не знам като търговски марки да ги споменавам ли…

Няма нужда.

Но това е, което се изисква от нас.

Да.

Има едно пренастройване. Нашите системи за атестиране, за академично развитие, за научно-изследователска дейност вече са насочени към тези нови, по-високи показатели. Това е във всички университети, не само при нас.

Добре. На финала на нашия разговор един последен въпрос. Той е свързан с начина, по който функционира вашият университет: онлайн обучение, присъствена форма – какво е положението при вас в момента? Всички смятам, че ще се съгласим, че по-хубаво от присъственото обучение и прекия контакт с преподавателя едва ли им, но?

Надявам се скоро да бъдат разхлабени мерките. Ние започнахме вече семестъра онлайн. Използвахме докрай възможностите на неприсъственото обучение и скоро се надявам в някаква по-лека форма да имаме и присъствено обучение.

Виждате негативите, предполагам? Равносметката не е добра.

Ами, да. Вече има умора от самото… вече две години ще станат, откакто сме в подобен режим.

Качеството също вероятно е по-ниско?

Ние се стараем доста в това отношение, тъй като пък новите технологии дават възможност да се види кой влиза в час, как си е направил контролните, тестовете, самите изпити. Така че се поддържат такива усилия, но по-добре е присъствено да говорим със студентите.

Успех! Да си го пожелаем накрая на този разговор.

Благодаря.

– А ние с нетърпение чакаме 22 февруари, за да видим точно каква е концепцията на МОН по този въпрос, който и вас много тревожи – за сливането на висшите учебни заведения. Всичко това обаче предстои. Аз ви благодаря, че бяхте тук. 

Повече вижте във видеото


OFFNews                                                                       

04 февруари 2022 г.

Проф. Димитър Димитров, ректор на УНСС: Малко е изненадващо изведнъж да започне такава реформа

Първи коментар на ректора на УНСС проф. Димитър Димитров пред OffNews.bg относно намерението на министъра на образованието акад. Николай Денков за окрупняване на държавни университети

Проф. Димитров, какво мислите за намерението на министъра на образованието и науката акад. Николай Денков за обединяване на държавни университети?

Малко е изненадващо изведнъж да започне такава реформа. От доста години се повдига темата и се казва, че висшите учебни заведения са много, но изведнъж толкова рязко поставен въпросът, и то не систематично… Нормалното е да има концепция за тази реформа и за основите, на които ще бъде извършвана, ако бъде извършвана изобщо такава реформа с идея за принципните ползи за цялото общество и висшето образование, които ще бъдат постигнати чрез такова сливане на висши училища, някои от които са с много голяма традиция, самостоятелност, създадени по различен начин.

Има и страшно много организационно-управленски въпроси, трудово-правни въпроси, международни проекти, акредитации. Не е толкова лесно да слеете два ВУЗ-а, камо ли три или четири в едно. Възникват веднага хиляда въпроса, така че сме силно изненадани от подобно развитие, и то толкова скорошно да се извърши. Това го обсъждахме и на Съвета на ректорите.

Обсъждали сте го на базата на Ваш разговор с министъра, на база информация от Ваши колеги ректори?

Лично не съм говорил, но е разговаряно с няколко колеги и тази информация беше споделена, така че се разбра за това нещо. Обсъждано е, доколкото разбрах, и в комисия в Народното събрание, така че няма смисъл и не е правилно от обществена гледна точка това да бъде скривано по някакъв начин, защото става въпрос за сериозни институции с многогодишна история и традиции. Тези стъпки би трябвало да се направят по прозрачен, открит и принципен начин. Добре е да се покажат основите за подобна реформа и да се изведат ясно ползите от едно подобно сливане.

Как то би се отразило на УНСС?

В първите варианти нас не ни брояха като че ли, че ще се сливаме с някой. Във вторите виждам сливане със Свищов и Икономически университет – Варна. Ние сме достатъчно големи и не се притесняваме от това нещо, но пак – каква да бъде ползата? Всички трябва да бъдат убедени, академичните общности в тези университети и съответните общности около тези университети, завършилите. Каква ще бъде ползата за висшето образование и за обществото от това сливане? Ако трябва да махнем един ректор или една ректорска заплата, ако това е само ползата, за мен това е безсмислено.

Как би се управлявала такава мегаструктура, която да включи сегашните университети в София, Свищов и Варна?

Много, много сложно от управленска и икономическа гледна точка. Аз и сега нямам достатъчно време, камо ли някой от ректорите да ходи във Варна или Свищов, или където и да е, за да решава там проблеми. Съответната организационна култура не е такава. Могат да се търсят по-меки форми. Имаше такава посока и стимулиране на подобно сътрудничество. Но това е дългосрочен процес, не става за един ден.

Възникват и други въпроси – студентите, които са приети тази есен как ще завършат? Влезли са в един университет, завършват втори, кога ще влезе в действие това нещо, хиляди и хиляди неща, които не знам как ще бъдат решени.

Сега Законът за висшето образование не позволява принудително сливане на университети. Той изисква решения на общите събрания…

Това е една от възможностите. Иначе ако парламентът каже: „Закриваме този ВУЗ и създаваме този и този, и този“, ние сме държавни университети, но все пак има автономия, добре е да се чуе мнението и на академичните общности и да се видят критериите, по които това нещо ще става и, пак казвам, ползите за обществото и за висшето образование.

Ние участваме в мрежа от европейски университети – ENGAGE.EU – и перспективната цел е създаването на европейски университет или функционирането на такъв. Проектът е за 3 години, ще се финансира за още три години, има общи дейности. Не са от днес за утре нещата, защото между тези водещи икономически университети на Берлин, Виена, Берген, Тулуза, Манхайм. Не може веднага да стане такова нещо, искат се и разбиране, и споделяне на това, което става, и разбиране на общата академична култура и обща, между отделните държави. Не се пришпорва този процес. Европа финансира подобно сътрудничество, опознаване и споделяне на ресурси, но не и толкова силово – за един ден или за половин година. Просто е различен подходът. И при нас се появяват в рамките на европейския проект много въпроси, които трудно намират решение и даже не знам кога ще намерят решение, а тук… прибързаните решения не са добри.

Как реагират студентите?

Да, и студентите ще имат много въпроси. Ние сега сливаме администрации и преподаватели, но специалности: кой къде учи, как се комбинират тези неща не знам. Това не е обсъждано изобщо. Ако нещо има на масата, за да се мисли върху него, но такова чисто механично сливане не е добре.

С Ваши колеги ректори обмисляте ли да поискате среща с министъра? Редно е да чуете от първа ръка какви са намеренията, а не от мен, не от журналистите.

Да, разбира се. Ние призовахме колегите, ако имат подобни разговори, да се обръщат към Управителния съвет на Съвета на ректорите. Това беше написал и проф. Герджиков – Вие сте публикували чата. На 22-ри сме свикали Общо събрание на Съвета на ректорите, където ще се обсъждат тези въпроси. Ние ще поканим и министъра, и министъра на финансите, защото идеята първоначално беше да коментираме бюджетите, но изведнъж изникна тази тема, която не знам дали изобщо е в дневния ред.

Тоест очаквате разискване там, а не на отделна среща?

Не знам доколко ще ескалират нещата, защото чувам и противоположни сигнали – че сега бил даден заден ход, че само се обмисляла идеята. Не знам, но без документ, върху който да мислим, да го разглеждаме, как академичната общност да приеме това и доброволно да каже: „Да, ние се сливаме с този и този?“, като не сме видели нищо написано? Само разговори.

Нормалното е винаги да се публикуват намеренията и да се изложат, и да се намери форум, да има обсъждане, да се включат повече хора в това обсъждане и тогава да се случат нещата. Иначе много, така, става на тъмно.


Вестник „Труд”

 

04 февруари 2022 г.

Проф. Димитър Димитров, ректор на УНСС: От механично окрупняване няма да произлезе нищо

Имаше информация, че са извикани няколко ректори от УАСГ и висшите училища по изкуствата, с които са водени разговори за обединения. Информацията, че и нас икономическите университети ще ни обединяват, още повече ни изненада, посочва ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров.

Една реформа във висшето образование, при това толкова сериозна, трябва да бъде поставена по сериозен начин пред всички, за да може да бъде обсъдена и да се убедят всички, че това е в ползва на обществото и на висшето образование. От такова механично сливане няма да произлезе нищо. Не знам дали това е дневният ред на обществото при ток, енергия, коронавирус, бюджет.

На управителен съвет на ректорите обсъдихме въпроса. Бихме искали да видим написани ясни критерии за това нещо как ще става. Защото някои са по територия, в Студентски град например, другаде са по научни направления. Виждам, че нас ни сливат със Свищов и Варна. След като се види какви са критериите, да се каже и каква е ползата от сливане или обединяване. Това ни изправя пред хиляди проблеми – трудово-правни, организационно-управленски, чисто стопански, международни проекти, академично развитие, вътрешно-нормативна уредба, която не знам кога ще се оправи. Толкова масово да става това нещо и без ясни ползи, не мога да си го представя. И да постигнем 15-16 университета, какъв ще е бъде крайният резултат?, допълва проф. Димитров.


Фокус                                                                       

08 декември 2021 г.

Проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС: Бизнесът и държавата нека са по-активни в работата си с българските студенти

Проф. д-р Димитър Димитров, ректор на Университета за национално и световно стопанство (УНСС), в интервю за дневния блок „Добър ден“ на Радио „Фокус“.

Водещ: УНСС е сред водещите три университета по брой студенти за академичната 2020-2021 г., която е 101-ва за учебното заведение. Ректорът проф. д-р Димитър Димитров е гост в ефира на Радио „Фокус“. С него ще разговаряме за студентския празника, за 360-градусовия дигитален пръстен, който предлага университета, за предизвикателствата пред студентите в контекста на обстановката у нас. Честит празник.
Димитър Димитров: Благодаря, честит празник на всички. Днес е голям ден за бивши, настоящи и бъдещи студенти.
Водещ: УНСС е един от най-желаните университети у нас, спрямо броя записали за тази академична година. Кои са най-предпочитаните специалности?
Димитър Димитров: Ние имаме над 40 бакалавърски и 83 магистърски програми. Безспорен фаворит тази година е специалност „Маркетинг“. Но има още 5-6 специалности, които традиционно са много желани от студенти – „Финанси и счетоводство“, „Право“. Има и по-малки специалности в зависимост от тяхната специфика, също са желани и в зависимост от това колко бройки има и каква е потребността от тях. Университетът е предпочитан от българските студенти.
Водещ: Споменахте потребност. Къде студентите намират реализация – у нас, в чужбина? По специалността си ли – следите ли това?
Димитър Димитров: Да, ние поддържаме връзки с нашите студенти. Аз и като ръководител на катедра съм го правил, и от рейтинговата система, от която следим класацията, също има такъв показател. Около процент и нещо-два е равнището на безработица сред завършилите студенти на УНСС, което на практика е нулева безработица. И нашите студенти се реализират това, което учат – икономисти, прависти, социолози, управленци, работещи в медиите, тъй като имаме „Медии и журналистика“. Така че за това, за което ги учим, там се реализират. За тяхната реализация съдим и от срещите с бизнеса. Половината от делегациите, с които се срещам, са завършили нашия университет или пък различни проекти, които имаме, така че успешна е реализацията.
Водещ: Колко са чуждестранните студенти тази година?
Димитър Димитров: При нас това не е толкова добре развито като направление заради пандемията, която пречи на доста процеси, които се случиха. При нас има около 200 студенти по програма „Еразъм“, които са на обменни начала по един семестър, около 100 и няколко чуждестранни студенти от диаспората, които са със специално постановление и относително малък брой други, които постъпват по традиционния начин. Но имаме перспективи за такова развитие с Турция, особено сега се развиха контактите с руски университети, където имаме идеи за съвместни програми с тях. Така че ние, като ръководство, сме си поставили като приоритет привличането на повече чуждестранни студенти. Искам обаче още нещо да отбележа – ние сме част от един голям европейски консорциум от 8 университета, където нашите студенти могат да учат засега онлайн в останалите 7 водещи университета във Виена, Манхайм и други градове в Европа. И тази възможност използваме активно, а това важи и за студентите от тези университети, които също могат да учат при нас на разменни начала в рамките на проекта и да бъдем като един европейски университет.
Водещ: Имате съвместни дуални програми. Разкажете ни за тях.
Димитър Димитров: Те са няколко. Този процес смятаме да го засилим. Това е на първо място с Китай, където има дуална бакалавърска програма и около 60-70 човека, които учат две години там и две тук. Предстои есента да дойдат. Имаме такава програма с университета в Рим и още една, която за съжаление приключи – с университета в Нотингам. Горе-долу принципът е на обменни начала или известна част от нашите студенти отиват там или пък, ако има интерес към нас, както е от Китай и от Русия, техни студенти да дойдат тук. Търсим механизми за такова сътрудничество и мисля, че това е полезно както и за нашия университет, и най-вече за нашите студенти, така и за чуждестранните студенти, които са избрали УНСС като Алма Матер.
Водещ: УНСС предлага над 20 електронни услуги за студентите си. Как се адаптирате към така наречената нова реалност, в контекста на времето и условията, в които живеем?
Димитър Димитров: Това беше и е приоритет на Ректорското ръководство откакто аз съм ректор. Но пандемията ни стимулира да въведем още повече неща. Традиционно в университета имаше едни големи опашки от 4-5 хиляди души за кандидатстване, за записване, за подаване на документи. Не знам дали сте ги виждали в Студентски град, след това за записване за общежития са пак същите хора. Ние приемаме около 4000 и няколко стотин студента годишно, което създаваше много проблеми и пък и вече стана недопустимо от гледна точка на епидемиологичните мерки. С усилията на нашата IT дирекция, ние създадохме над 20 и няколко онлайн услуги за студенти. И се оказа, че може, защото традиционният отговор доскоро беше – ние така го правим от 20 г., защо да променяме този процес. Но се оказа, че е удобно и за студентите. Ние имахме и доста добра база със системата „уеб студент“, където студентите си гледат оценките, провеждаме анкети оттам, много услуги предоставяме, банкови плащания, електронна студентска книжка. Просто това е бъдещето и аз не мисля, че човек трябва да си губи време, за да извади едно удостоверение, да ходи до университета, половин ден да чака там някъде, да го занесе в общежитието. Всичко това сме го направили сега електронно.
Водещ: Може ли да се говори за ръст на дистанционното обучение предвид и обстановката, в която се намираме?
Димитър Димитров: Да. Сега ние сме, терминът не е много точен, дистанционно обучение или неприсъствено обучение, отдалечено обучение, което е сегашната форма, тъй като има ограничения за учебен процес в университетите. Но традиционно, много години има класическото дистанционно обучение, където студентите преди посещаваха по-малък брой лекции, но получаваха доста повече учебни материали и се работеше с тях през една платформа за дистанционно обучение. Сега има засилен интерес към дистанционното обучение, защото това позволява студентът да работи, да си управлява сам времето за самоподготовка. Но всъщност основният ни приоритет от новото направление е присъственото обучение, което е над 90% от нашите студенти.
Аз мисля, че с развитието на информационните технологии, ще има много повече възможности за традиционното редовно обучение и за традиционното дистанционно обучение. Те да се развият още повече, защото компаниите, които предлагат и софтуер, и хардуер в това отношение, много се развиха в последната година. Това тръгна от пандемията, търсейки се решения. Вместо човек да стои само пред монитора и там да вижда едно малко екранче, сега има по-модерни камери, модерни микрофони и всякакви други възможности, да не говоря за по-нататък – добавена реалност и виртуална реалност.
Водещ: Проф. Димитров, пред какви предизвикателства е изправен българският студент днес?
Димитър Димитров: Те не са малко, но единият проблем е свързан с финансирането на университетите. Все пак ние се сравняваме с Европа, но техните бюджети са доста по-добри. Това оказва отражение върху всички процеси, които стават в един университет – и по-добрата учебна база, общежитията са сериозен проблем, подготовката на преподавателите, защото когато заплатата е по-малка, ние се сравняваме с развитите страни, преподавателят взима повече часове, търси си допълнителна работа. Това също влияе върху качеството на учебния процес. Би ми се искало да има повече възможности за кариерно ориентиране. Ние го правим в нашия университет, но вие ме питате общо за всички студенти. Компаниите, бизнесът, държавните структури ми се иска да бъдат по-активни и то насочени именно към студентите още докато са на студентската скамейка, за да ги привличат за стажове, за работа с тях, за да могат по-бързо и по-лесно да се адаптират към процесите след това. Предизвикателството е и глобализацията, защото ние ставаме все по-глобални. Ето примерът, който ви давам с този наш европейски университет, в който ние участваме, студентът трябва да знае или английски, или френски и то на добро равнище, или немски, за да може да участва в такива курсове, където да види и нови неща, и друг тип преподаване, и други материали, с които разполагат техните студенти. Така че пожелавам на студентите освен празника и да учат повече, да се развиват повече, но и да си вярват повече. Ние сме доказали заедно с тях, че те могат да намерят успешна реализация навсякъде.
Водещ: За тази академична година в УНСС са се записали 14 600 студенти. Какво ще пожелаете на днешния празник, не само на тях, на всички български студенти, които ни слушат – бивши, настоящи?
Димитър Димитров: Но първо им пожелавам да са здрави, това е най-важното в тази ситуация. Да си вярват повече, да гледат малко по-оптимистично. Ние като нация малко черногледо гледаме – това е лошо. Сравняваме се с някакви супер високи стандарти, а не гледаме развитието, което ние сме направили. Така че им пожелавам малко повече оптимизъм, повече усмивки, но и повече посветеност в това, с което се занимават, защото то ще им донесе резултати в бъдеще в тяхната професионална реализация.
Водещ: Не мога на финала на нашия разговор да не ви попитам, какви са вашите спомени от 8-и декември?
Димитър Димитров: Много хубави са, надявам се за всички бивши студенти младежките години да са такива. 8-и декември си е празник на българските студенти традиционно. Така че хубави спомени, само това мога да кажа.
Водещ: Да пожелаем отново хубави спомени и на настоящите студенти. Благодаря ви за това включване в ефира на „Фокус“.
Димитър Димитров: Благодаря ви и аз.


On Air                                                                       

08 декември 2021 г.

Ректорът на УНСС: Заради „зелените сертификати“ не можем да започнем присъствено обучение

Вече има известна умора от онлайн обучението, посочи проф. Димитър Димитров.

Дигитализацията е от нарастващо значение във всички висши учебни заведения, а пандемията заради коронавируса и онлайн обучението ускориха този процес. Как се създава качествено дигитално образование?

Научихме, че и по този начин може да се провежда обучението. В началото беше предизвикателство и интересно за студентите, но в последната година и половина възможностите за онлайн обучение се развиха много. В бъдеще ще има още повече възможности за добавка към присъственото обучение. Усвояването на материала зависи от този, който го усвоява„, каза ректорът на УНСС проф. Димитър Димитров в „България сутрин“.

Той отбеляза, че вече има известна умора от онлайн обучението, а студентите питат кога започват присъствено обучение.

„Поставени сме в такава ситуация, че с тези „зелени сертификати“ не можем да започнем. Имаме около 17 хил. студенти, сигурно 15-20% от тях имат „зелен сертификат“ и няма как да започнем. Надявам се втория семестър да продължим присъствено“, заяви проф. Димитров пред Bulgaria ON AIR.

В УНСС използват единна платформа за всички, която предлага доста възможности, стана ясно още от думите му. А дигиталното образование е дало допълнителни знания и умения на студентите.

Проф. Димитров коментира и 11-ото издание на рейтинговата система за висшите училища.

„Има около 200 индикатора, които малко объркват потенциалните кандидат-студенти. Предназначена е за хора, които не познават системата – да се ориентират. Имам доста критики към самата система. Има бутикови университети, които имат една специалност с 10 човека и са по-напред в класацията“, посочи ректорът на УНСС.