БНТ
08 март 2025г.
Ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров: Защо промените в образованието не водят до положителни резултати? Истината за…
Категория: Интервюта
Информационна агенция „Фокус“
02 март 2025г.
Проф. Димитър Димитров, ректор на УНСС: Изкуственият интелект ще измести от професиите хората, които не го използват
Изкуственият интелект ще измести хората от техните професии, но само тези, които не използват изкуствен интелект, така че трябва да се научим да го използваме. Това каза ректорът на УНСС проф. Димитър Димитров в предаването „Метроном“ на Радио „Фокус“.
УНСС има повече от 40 бакалавърски и 100 магистърски програми, свързани с изкуствения интелект и приложението на информационните технологии в бизнеса.
„Реализацията на студентите на УНСС достига до 100%, което означава, че сме на прав път. Много от тях заемат високи позиции и в България, и в чужбина“, посочи ректорът на университета.
Изкуственият интелект навлиза все по-широко в ежедневието на всеки един от нас.
Затова е необходим и нов подход в образованието, отбеляза проф. Димитров.
„Всички трябва да разберат, че вече е настъпила голяма промяна по отношение на заобикалящия ни свят, свързана с изкуствения интелект. Бъдещето се развива много бързо, ние сме вече в него и понякога не го осъзнаваме. Затова има необходимост от нещо като информационна кампания, която да ни казва колко мощно средство за развитие на индустрията, науката, програмирането, изкуството е изкуственият интелект. Говорим за автономни автомобили, за чатботове, за големи данни. Преподавателите трябва да научат младите хора как да използват научния интелект“, заяви той.
През 2024 г. УНСС става един от основателите на Глобалния алианс за дигитално образование. Първата среща е в Пекин, а в нея се включват над 100 университета. „Домакините ни демонстрираха преподаване с изкуствен интелект – аватари, които водят лекции, могат да отговарят на студенти, могат да обясняват“, сподели проф. Димитров.
Според него няма опасност преподавателите да бъдат изместени от изкуствения интелект.
„Ключовото тук е интерактивността, насърчаването на творчеството и гъвкавостта по отношение на това, което искаме да преподадем на студентите“, отбеляза той.
Проф. Димитър Димитров разказа за визитата на делегация от УНСС в Саудитска Арабия. Делегацията се среща с два от водещите държавни университети в Саудитска Арабия и с още няколко частни, които изразяват желание за сътрудничество.
„Целта бе да намерим пресечна точка за образователен обмен и за съвместни проекти. Разбрахме се да подпишем декларации за сътрудничество и споразумения с няколко университета“, сподели Димитър Димитров.
Bloomberg Bulgaria
19 февруари 2025г.
Проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС: Защо Европа не е на масата на преговорите за Украйна? Закъсня или времето бързаше
По-големите, както винаги е било в световната история, решат да се разбират помежду си, без да отделят внимание на всички детайли, които могат да съществуват или да се опират на морални принципи. Преговорите в Саудитска Арабия имат повече вътрешнополитически, отколкото външнополитически цели за САЩ и за Русия, а темата за санкциите е по-скоро дипломатически ход. Санкциите не са махнати – сигурно има желание за промяна, но тя все още не се е случила. Това коментира проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС, в предаването „Бизнес старт“ на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Христо Николов.
Срещата в Саудитска Арабия и еуфорията около нея имат по-скоро вътрешнополитически, отколкото външнополитически характер и значение, каза гостът. Двамата лидери искат да покажат на своите избиратели, че имат напредък в някакво отношение, защото нито Русия ще спечели бързо войната в Украйна, нито САЩ ще могат да присъединят Гренландия или да направят Канада 51-ви щат, както и да вдигнат доходите толкова бързо. Много по-бърз ефект произвежда една среща от такъв калибър – между САЩ и Русия.
„Съгласен съм със заглавието на статията в Bloomberg TV Bulgaria, че ако не си на масата на преговорите в международната система, то най-вероятно ще си в менюто, каза още събеседникът. За съжаление е така, но ако махнем емоциите, винаги в световната история се е случвало така. В реалполитиката по-силните се споразумяват и понякога не можем да постигнем пълна справедливост и всичко да бъде обсъдено, каквото заслужава“.
Съединените щати биха искали да привлекат Русия като стратегически партньор. Отделно от това чисто технологично много трудно се водят преговори, когато на масата има 20 преговарящи, които имат разнообразни интереси, с различен преговорен стил и различни инструменти, допълни събеседникът. „И Съединените щати, както винаги, като добър преговарящ и добър мениджър, са избрали този подход“.
Европейският съюз е големият губещ от всички тези неща, защото наистина не е поканен на масата, независимо дали „ще е в менюто“ или не, подчерта проф. Димитров. Той изтъкна, че това, което в момента се случва между САЩ и Русия „е все още преговорен процес“.
„Санкциите не са махнати. Това е част от стратегията за преговори на президента Тръмп, а може би и на Русия – да има някакви позитивни сигнали, да се види как ще реагира другата страна и докъде би могло да се стигне. Сигурно има желание за промяна, но тя все още не се е случила“.
Кой е най-печелившият ход на Европейския съюз в тази ситуация? Закъсня ли Европа с повишаването на разходите за отбрана? Щеше ли да има по-голяма геополитическа тежест ако го бе направила по-рано и сега да е на масата на преговорите?
Вижте целия коментар във видеото.
БТА
16 февруари 2025г.
Поздравителен адрес от проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС
До
Г-н Кирил Вълчев
Генерален директор
на Българската телеграфна агенция
ПОЗДРАВИТЕЛЕН АДРЕС
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ВЪЛЧЕВ,
От името на академичното ръководство на УНСС и лично от мое име приемете най-сърдечни поздравления по случай 127-ия рожден ден на Българската телеграфна агенция.
Поздравявам Ви с годишнината на най-старата национална осведомителна агенция на България, създадена през далечната 1898 г., която през годините се утвърди като основния и най-достоверен източник на информация, неотклонно следвайки мисията си да събира и разпространява знание за днешния ден, да съхранява знанието от днес за утре и да напомня днес за знанието от вчера.
Пожелавам на Вас като генерален директор на БТА и на целия екип да продължите да развивате БТА като силна национална обществена медия, символ на професионализъм и школа в журналистиката, да надграждате авторитета на БТА като образец на независима, обективна и градивна медия, лидер по обществено доверие.
Използвам случая да Ви благодаря за ползотворното сътрудничество с УНСС и за подкрепата, която БТА оказва, отразявайки дейността на Университета и подпомагайки обучението на нашите студенти, за да могат те да са конкурентоспособни и да отговорят на изискванията на съвременната журналистика.
Пожелавам на целия екип здраве, добрите новини да преобладават, а професионалният Ви плам и будната гражданска съвест никога да не Ви напускат!
Честит празник!
С най-добри чувства:
проф. д-р Димитър Димитров
ректор на УНСС
БТА
13 февруари 2025г.
В УНСС се обучават 112 бакалаври и двама магистри от Република Северна Македония, съобщи ректорът на университета Димитър Димитров
В Университета за национално и световно стопанство (УНСС) в момента се обучават общо 112 бакалаври и двама магистри от Република Северна Македония (РСМ). Това съобщи в Националния пресклуб на БТА в Скопие ректорът на висшето учебно заведение проф. Димитър Димитров по време на трансграничната конференция по проекта „Европа на Балканите: Заедно чрез знание“, който Агенцията изпълнява с подкрепата на Европейската комисия (ЕК).
„Европа на Балканите: Заедно чрез знание“ e темата, по която днес разговарят представители на различни сектори, работили по проекти, свързани с политиката на сближаване между държави в Европейския съюз и Северна Македония, като акцент се поставя на образованието и уменията.
Много ми харесва името на вашия проект, като ключовата дума тук е не образованието, а знанието, което включва много неща, подчерта ректорът на УНСС. Той посочи, че комуникацията и отношенията не само с университети от РСМ, но и с други университети включват много аспекти, като образованието е едно от тях. Когато хората имат мобилност, студентите да дойдат и участват в конференции, тогава те получават познания и за транспорта, логистиката и културата, отбеляза професорът.
Той изтъкна, че УНСС има над 200 споразумения по „Еразъм“ в цяла Европа, които са с различен мащаб и обхват, но обикновено включват няколко преподаватели и студенти, които на обменни начала, имат т. нар. академична мобилност. Със страните извън ЕС е малко по-трудно, защото се кандидатства по отделен проект, но и това е възможно, когато университетите имат добри контакти, заяви ректорът на УНСС.
Димитров съобщи, че университетът има участие в научни конференции, младежки инициативи, които също насърчават мобилността и обмена между хората, така че те да се опознаят. Другата линия е за обмена на студенти, като тези извън ЕС срещат повече трудности – признаване на визи и дипломи, кандидатстване, признаване на дипломи, отбеляза Димитров. Той изрази надежда Министерството на външните работи в България да чуе за тези проблеми и вери, че УНСС полагаме много усилия по този въпрос.
Димитров съобщи още, че УНСС има съвместни програми с три китайски университета, с италиански университети, а с Узбекистан води преговори за начало на програма от септември.
УНСС участва и в един голям европейски консорциум, алианс на десет водещи бизнес университета в Европа „ENGAGE.EU“, в който участват още Франция, Италия, Испания, Австрия, Финландия, Норвегия и България, финансиран от ЕК. Той се изпълнява пета година като в него става въпрос на въздействието на университетите в обществото, също така какво дава образованието на общността и на устойчивото развитие, което те промотират и развиват. Посоката на ЕК е към единна обща европейска диплома, която да важи навсякъде в Европа, каза още Димитър Димитров.
БНР новини
5 февруари 2025г.
Ректорът проф. д-р Димитър Димитров: УНСС с нови учебни програми и инициативи през 105-ата си година
Университетът за национално и световно стопанство (УНСС) през 2025-а ще отбележи своята 105-годишнина. Във връзка с честванията са предвидени различни събития. Повече за инициативите, както и за висшето образование у нас, разговаряме с проф. д-р Димитър Димитров – ректор на висшето учебно заведение.
Той изтъкна, че за поредна година университетът получава голямо признание с наградата „Академичен Оскар“. Отличието е специална награда за Висше училище с най-висока институционална акредитация, според Агенцията за акредитация и най-престижно висше училище в професионално направление “Икономика“, според работодателите и преподавателите във висшите училища.
Относно промените в учебните планове и специалности на Университета, както и за новите инициативи за подобряване качеството на образованието, ректорът посочи, че се подготвя нова бакалавърска програма по крипто икономика, която се очаква да стартира догодина.
„Имаме планове за съвместни международни програми с два китайски университета и един университет от Узбекистан и върви промяна, която е традиционна в самите учебни дисциплини, които се обновяват периодично от преподавателите. Още повече, че тази година ни предстои акредитация в направление „Икономика“ и това трябва да се покаже ясно. От друга страна, има промени в 5-10 процента от магистърските програми.“
Проф. Димитър Димитров подчерта, че с предизвикателствата на дигитализацията и новите технологии в образованието университетът се справя със собствени сили:
„Миналата седмица имахме много ползотворна среща с новия министър на образованието – г-н Красимир Вълчев, на която стана дума, че университетите, които и да са, не могат да се оставят сами да се справят с тази ситуация – с предизвикателствата на изкуствения интелект, с прегледите на плагиатство, сред преподаватели и студенти и не последно по важност предизвикателство, което може да има огромни щети е киберсигурността. Министърът изрази съгласие, че е необходима програма за дигитализация на университетите. Сега всичко, което правим, го извършваме със собствени сили и средства, които невинаги са достатъчни, пък и нямаме необходимата експертиза.“
Сред инициативите които предстоят за 105-ата годишнина на университета са няколко конференции. Седмица на книгата, поставяне на паметна плоча на ул. „Раковски“, където се е провело първото заседание на Учредителния комитет, начело с първия ректор – проф. Бобчев, и други символни и знакови събития.
Още по темата чуйте в разговора на Невена Николова и Данаил Конов в звуковия файл.
БТА
30 януари 2025 г.
Ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров призова членовете
на Германо-Българската индустриално-търговска камара към сътрудничество в научни проекти
За установяване на сътрудничества не само при подготовката на студенти, но и в областта на научните изследвания призова ректорът на Университета за национално и световно стопанство (УНСС) проф. д-р Димитър Димитров в откриващата си реч на тазвечерния Новогодишен прием на Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК), на който УНСС беше домакин. БТА е медиен партньор на събитието.
„Тази вечер отбелязваме не само постиженията на компаниите, допринесли за развитието на германо-българските икономически отношения, но утвърждаваме ролята на сътрудничеството между бизнеса и академичната общност като основа за устойчиво развитие. През последните години между УНСС и ГБИТК изградихме мост, който допринася за развитието на връзката на нашите студенти и преподаватели с най-технологичните и перспективни фирми у нас“, изтъкна проф. Димитров в приветствието си.
Той увери присъстващите гости в аула „Максима“, че вратите на УНСС са отворени за бизнеса и установяването на сътрудничества и съвместни инициативи.
„Отворени сме и за партньорства за научни изследвания, защото нашият университет разполага с добра инфраструктура, включително със супер компютър, сървъри за обработка на големи данни и преподаватели, чиито изследвания обхващат на практика всички сфери на икономиката“, каза още проф. Димитров.
Българска телеграфна агенция
23 януари 2025г.
Ректорът на УНСС проф. Димитър Димитров поздрави
генералния директор на БТА Кирил Вълчев за 60 години от излизането на списанието ЛИК
Ректорът на Университета за национално и световно стопанство (УНСС) проф. д-р Димитър Димитров изпрати поздравителен адрес до генералния директор на Българската телеграфна агенция (БТА) Кирил Вълчев по повод 60 години от излизането на първото издание на списание ЛИК, съобщиха от висшето училище.
Януарският брой на списанието ЛИК е посветен на 60-ата му годишнина. Той ще бъде представен днес, 23 януари, от 17:00 часа в зала „МаксиМ“ в БТА. Събитието ще се проведе съвместно чрез видеовръзка и в останалите национални пресклубове на агенцията в страната.
„Приемете моите и на цялото ръководство на Университета за национално и световно стопанство най-сърдечни поздрави по повод 60 години от излизането на първото издание на списанието ЛИК на Българската телеграфна агенция. През изминалите десетилетия ЛИК неотклонно отстоява позицията си на стожер на българската културна и научна мисъл. Високият професионализъм и дългогодишен стойностен принос са основа за самочувствие и удовлетворение от постигнатото“, пише в поздравлението си до Кирил Вълчев ректорът проф. Димитров.
Той отбелязва, че с уважение и с възхищение се отнася към всеотдайните усилия, които БТА полага за съхранението и популяризирането на културата, науката и образованието, както и към творческите идеи, и креативността на екипа, който допринася за модерния облик на списанието.
„Във Ваше лице виждаме човек, който ще продължи благородното дело изданието да бъде средище на българския дух и култура. Изключително високо ценим сътрудничеството между УНСС и БТА, и използваме възможността да изразим признанието си към Вас. Вярвам, че партньорството ни ще се развива ползотворно и в бъдеще. Желаем на Вас и на редакционния екип на списание ЛИК здраве, творческа енергия и нови успехи“, с тези думи завършва поздравителният адрес на ректора на УНСС проф. Димитър Димитров до генералния директор на БТА Кирил Вълчев.
Списание „Банкеръ“
17 януари 2025 г.
Ректорът проф. д-р Димитър Димитров: УНСС създава лидери, иноватори и специалисти
В брой 77 на списание Banker Special може да прочетете разговора с ректора на Университета за национално и световно стопанство (УНСС) – проф. д-р Димитър Димитров. Въпросите в него поставят главният редактор – Силвия Джагарова и колегата Калоян Атанасов. Препубликуваме го без съкращения.
Проф. д-р Димитров, преди година бяхте избран за ректор на УНСС с втори мандат до края на 2027-а. Какво искате да надградите във висшето учебно заведение?
– Моят основен приоритет е устойчивото развитие на УНСС като лидер в икономическото и управленското образование в България и в региона. Вторият мандат ми дава възможност да продължим започнатите проекти и да ги надградим в няколко ключови направления.
Първото е модернизация на образованието, включваща внедряването на дигитални технологии и иновативни методи на преподаване, както и доизграждане на дигиталната инфраструктура с използване на изкуствен интелект и STEM центрове.
Второто направление е постигане на международна конкурентоспособност с разширяване на партньорствата ни с водещи университети и изследователски институти от Европа и света. Целта ни е да привлечем повече чуждестранни студенти и преподаватели и да осигурим на нашите студенти обмен и обучение в чужбина.
Ние сме равноправен член на европейския алианс ENGAGE.EU European Univercity, което ни дава много оптимизъм.
На трето място идват научните изследвания и иновации. Засилването на научната дейност е ключова наша цел. Ще насърчаваме създаването на научни центрове и лаборатории, стимулиращи сътрудничеството между университета, бизнеса и обществото.
Ще откроя връзката ни с бизнеса и реалната икономика, за да подготвяме студенти, готови за професионална реализация. Ще разширим програмите за стажове, практики и съвместни проекти с компаниите. И не на последно място – социална отговорност и устойчивост. УНСС трябва да бъде пример за отговорност към обществото и околната среда. Ще работим върху устойчиви политики – енергийна ефективност, намаляване на отпадъците и подобряване на достъпността на университета.
Какви са принципите Ви за управление на Университета и какви лидерски качества са необходими, за да бъде един ректор успешен на поста си?
– Управлението на УНСС изисква балансиран подход, основан на ясни принципи и екипна работа. Моите основни принципи в управлението са прозрачност и отчетност – всички решения трябва
да се вземат с ясни аргументи и да бъдат обосновани пред академичната общност.
Това създава доверие и гарантира стабилност. Държа на екипността и вярвам, че успехът на един университет зависи от колективния принос на преподаватели, служители и студенти. Държа на иновативните идеи и адаптивността. В днешната бързо променяща се среда е важно да бъдем иновативни и адаптивни, да подобряваме учебния процес, научната дейност и административното управление.
Успешният ректор съчетава няколко ключови лидерски характеристики. Стратегическо мислене – да виждаш “голямата картина” и да планираш бъдещето на УНСС в контекста на глобалните тенденции и на местните нужди. Комуникационни умения – един лидер, освен ефективен комуникатор, трябва да умее и да слуша.
Решителност- взимането на трудни, но необходими решения и носенето на отговорност са ключови за успешното управление и трябва да вървят с емпатия и социална ангажираност. Комбинацията от
тези принципи и качества е решаваща за ефективното ръководене на УНСС и за утвърждаването му като водеща институция на национално и международно ниво.
Кои са най-вълнуващите предизвикателства, с които сте се сблъсквали като ректор на УНСС?
– Най-вълнуващо и изключително мотивиращо за мен е да виждам как студентите и преподавателите на УНСС успяват – дали чрез участие в международни конкурси, дали чрез иновационни проекти, или с реализацията си. Това ме кара да вярвам, че усилията ни дават резултат.
Най-голямото удовлетворение идва от възможността да управлявам промени, които оставят траен отпечатък – в инфраструктурата, в репутацията ни или в начина, по който студентите възприемат УНСС като платформа за развитие. Разнообразието и динамиката са това, което прави ролята на ректора толкова вдъхновяваща.
Бизнесът се оплаква от липса на квалифицирани кадри. Как работи УНСС в тази насока?
– Липсата на квалифицирани кадри е проблем, който може да се реши само с тясно сътрудничество между образованието и бизнеса. Вярвам, че сме пример за такава успешна симбиоза. Всяка година УНСС получава академичен Оскар за добрата си работа с бизнеса.
Развиваме партньорства с водещи компании и организации, за да осигурим на нашите студенти стажове и практически обучения. УНСС си сътрудничи с над 300 компании и институции, участващи в разработването на учебни планове, провеждането на съвместни събития и осигуряване на лектори от практиката.
Нашият Кариерен център играе ключова роля в подпомагането на студентите да намерят работа. Организираме редовно кариерни форуми и дни на отворените врати, където студентите могат да
се срещнат с работодатели и да проучат възможностите за професионално развитие.
Интегрираме курсове и тренинги за комуникация, лидерство и екипна работа, обучения по дигитални компетенции за данни, програмиране и изкуствен интелект. Насърчаваме студентите да мислят като предприемачи. Създадохме и платформи за подкрепа на стартиращи бизнеси и иновации.
Работата ни дава резултати. Нашите възпитаници заемат ключови позиции в бизнеса и международните институции. 150 министри и 20 министър-председатели на България са възпитаници на УНСС. Стремим се да бъдем университет, който не просто обучава студенти, но и създава лидери, иноватори и специалисти.
УНСС участва в програми за „зелен университет“ и енергийна ефективност. Какви резултати постигнахте досега?
– УНСС не само се стреми да бъде „зелен университет“, но и да създава култура на устойчиво развитие у нашите студенти. Реализирахме мащабен проект за производство на енергия от слънчеви панели, покриващ до 70% от енергийните ни нужди.
Инсталирахме система „умен дом“ за управление на осветлението и енергийното потребление, което значително намали разходите ни за електроенергия. Използваме LED осветление във всички учебни зали и пространства, което е по-дълготрайно и енергоспестяващо. Подменихме отоплителните и климатичните системи с по-ефективни и екологични технологии.
Ректорът на УНСС със специални гости – посланици.
Светът все повече се превръща в един глобален университет. Как се справя УНСС по програмите за обмен на студенти и преподаватели?
– В съвременния глобализиран свят образованието не познава граници. Университетите се превръщат в част от глобална мрежа, където обменът на знания, култура и опит е от решаващо значение. УНСС активно се включва в тази динамика чрез алианса от 9 водещи европейски бизнес университета ENGAGE.
EU и чрез споразумения с над 150 университета по програма Еразъм +. Засилваме партньорствата си и извън Европа с университети в Азия, Африка и Северна Америка. Ще откроя съвместните проекти с Китай, Узбекистан и Индия, които разширяват възможностите ни за обмен на студенти и преподаватели.
Към кои специалности в УНСС регистрирате най-голям интерес и какви съвременни и модерни дисциплини сте въвели в учебната си програма?
– УНСС привлича голям интерес заради богатия избор на специалности, ориентирани към икономика, управление и право. С най-голям интерес се ползват специалности като „Финанси“, „Счетоводство и контрол“, „Икономика на труда“ и „Икономика и управление на индустрията“.
Юридическият факултет на УНСС е синоним на престижност. Традиционно висок е интересът към „Международни икономически отношения“ и „Маркетинг“.
Специалностите в областта на електронния бизнес и дигиталната икономика стават все по-желани. През последните години УНСС активно обновява своите програми и включва дисциплини, отразяващи глобалните тенденции и нуждите на бизнеса.
Как дигитализацията, технологиите и изкуственият интелект се вписват в съвременното висше образование и в частност в УНСС?
– Дигитализацията, технологиите и изкуственият интелект (AI) променят фундаментално начина, по който функционира висшето образование. УНСС е сред университетите в България, които активно интегрират новите тенденции, за да предоставят на студентите и преподавателите модерна и конкурентна образователна среда. Дигиталните технологии премахват бариерите пред достъпа до учебни материали и световно знание.
Технологиите и AI предоставят възможност за адаптиране на обучението според индивидуалните нужди на всеки студент – от интерактивни задачи до анализ на напредъка и области за подобрение.
Внедряваме AI технологии за анализ на резултатите от обучението и за персонализирани образователни пътеки. AI ще се използва и за автоматизация на административни процеси, записване за курсове, оценяване и обратна връзка. Вече включихме робот в кандидатстудентската кампания.
УНСС ще използва big data анализи за оптимизиране на учебните програми. Ще внедрим VR и AR технологии за практически занятия в икономика, право и управление – от симулации на съдебни
процеси до управление на компании в дигитална среда. Вече стартираха магистърски програми, свързани с използване на изкуствен интелект.
Какво бихте пожелали за себе си, за семейството, колегите и всички студенти на УНСС за идващата 2025 година?
– За себе си искам да продължавам да се развивам и да не губя любопитството си към живота. За семейството си желая здраве, щастие и сплотеност, а на колегите – успешна и ползотворна година, изпълнена с професионални постижения и лична удовлетвореност, за да покажат най-доброто от себе си.
На студентите пожелавам да намират вдъхновение в знанието и да използват получените умения за по-добро бъдеще.
Нека 2025 година донесе здраве, радост и сбъднати мечти за всички!
2024